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定位高端建筑行业市场,实现全国布局

《尚邦文化》:打工的最高境界:和老板一起干 !

1、 不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。

2、  如果你实在不喜欢一份工作,你可以换,但是如果你每一份工作都不喜欢,那你多半是个废人。

3、  没有一份工作是不辛苦的,也没有一份工作是容易的,没有现在的苦,就没有以后的甜。

4、  如果你现在不努力让自己过上想要的生活,那么以后就会有大把的时间,去过你不想要的生活。

5、  公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!

6、  心怀感恩之心,感谢公司给你平台,感谢同事给你配合。

7、  为公司创造利润是你存在的核心价值,公司不是慈善机构。

8、  遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


要跟这样的人合作

1、 能始终跟着团队一起成长的人。

2、 对团队的前景始终看好的人。

3、 在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

4、 为了团队新的目标不断学习新东西的人。

5、 抗压能力强且有耐性的人。

6、 与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦,不计较个人得失,顾全大局的人。


一个团队里,人分为五种:人渣、人员、人手、人才、人物

1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端的人;

2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;

3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;

4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;

5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!


人员斤斤计较,人手需要引导!

人才关注当下,人物放眼未来!

发展要靠人才,做大要靠人物!


这样的团队将无所不能

一个字:干。

二个字:主动。

三个字:让我来。

四个字:积极思考。

五个字:责任是我的。

六个字:有谁需要帮助。

七个字:目标一定会实现。

八个字:一切的工作为了爱。

九个字:我要成为多给予的人。

十个字:只有结果才能证明实力。

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